12月15日，中國船舶集團公司組織召開合規(guī)試點驗收總結暨合規(guī)管理規(guī)范發(fā)布會，對集團公司第一批五家合規(guī)試點單位進行總結驗收并發(fā)布集團公司五項業(yè)務合規(guī)管理規(guī)范。重齒公司作為合規(guī)試點單位之一，合規(guī)試點工作通過總結驗收。
會上，五家合規(guī)試點單位分別作了合規(guī)試點工作經(jīng)驗交流。重齒公司黨委書記、董事長汪彤代表公司做了合規(guī)試點工作總結匯報，從合規(guī)組織構架、合規(guī)制度體系、合規(guī)文化建設、合規(guī)管理信息化等10個方面總結了公司合規(guī)試點工作，他指出，自從成為合規(guī)試點單位以來，公司黨委高度重視合規(guī)管理工作，把合規(guī)試點作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的契機，探索出了一條符合公司實際的合規(guī)管理體系道路，通過合規(guī)管理體系建設實現(xiàn)了企業(yè)合規(guī)文化的提升。
集團公司總法律顧問崔銳捷對重齒公司寄予了殷切期望，他鼓勵公司為榮譽而戰(zhàn)，爭取把合規(guī)管理融入企業(yè)發(fā)展的中心工作，做到人人合規(guī)、事事合規(guī)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理賈海英作了總結講話，充分肯定了五家合規(guī)試點單位的工作成績，她強調(diào)，全面推進合規(guī)管理工作，要從以下幾個方面做深做實：一是總結、固化試點經(jīng)驗，推廣合規(guī)試點成果；二是以問題為導向，分析研究合規(guī)試點中的經(jīng)驗；三是切實抓好業(yè)務合規(guī)，推動業(yè)務與合規(guī)深度融合；四是堅持立規(guī)、正規(guī)先行，提高制度執(zhí)行效能。
重齒公司將繼續(xù)深入開展合規(guī)管理工作：一是完善、優(yōu)化合規(guī)管理流程，提高管理效率；二是合理運用管理手段提升合規(guī)管理水平；三是促進合規(guī)管理與風險管理、內(nèi)部控制、法治建設等工作的有效融合，形成管理合力；四是加快推進合規(guī)管理信息化建設；五是嚴格追責，促進合規(guī)履職。
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